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第壹仟陸佰捌拾肆天/法一千五百六十八
2012/9/13

最近身體很差，絕非空口無憑~體檢報告上的紅字可佐證!
雖然只是簡單例行項目，但抽血部份我覺得可以參考。
出現問題的是白血球，數量以及一些數值都偏低~免疫力不好不是蓋的。
又很湊巧被我媽看到，所以最近被緊盯要吃東西，而且要吃營養的。
不過現在矯正牙齒，特別是每次轉緊調整後幾天，根本難以咀嚼啊，
僅能吃些好入口的，但這回我乖乖聽話囉，畢竟都自覺有點病氣還要倒不倒，頗嚴重囉。

步入九月之後也發生一些事情，要寫點什麼其實沒問題，只是偷懶理由如上所載。
公司方面更改一些制度、流程，法務已經超越了，真不知道還有什麼不是我們的工作範圍。
包山包海超瑣碎，有什麼問題就定你法務，工作流程不順、每天開會檢討，還有呢?
太多很難舉例，像今天一早開會，大哥大就定我，只因為避免客訴新措施，從昨天開始的。
問題是客訴了嗎? 還沒啊! 事事都要取得客戶同意，那還能催收嗎?
有的客戶根本不想還耶，新措施看來能造福所有的欠款戶，但矛盾點在於要求回收數字!
避免個資法，查詢業務都停擺，又綁訴費不能花錢去做，現在多了要客戶同意。
上週每個人都要寫約談單，光是看到那張就不爽，我工作努力，數字夠還要約談?
事後大哥大開會向大家解釋，要幫助我們了解自己業務內容，那有必要簽名畫押嗎?
第一週就兩名同事被調走，下午約談隔天就去了新單位，好聽點是支援，實際上心裡都清楚。
雖然部分同事也是很羨慕他們，早走早輕鬆，不用繼續待在這裡煎熬，身心俱疲。
最壞打算我都做好了，反正這家公司現也只是為了賣出進行整理，根本不打算繼續經營。
收本縮到最低，不要惹麻煩，有事丟給下層的經辦，今天我犯了不順上意的錯，
直屬主管不會連帶影響嗎? 早上開會還一附「你看看你! 爛攤子你要自己想辦法!」這種輕蔑態度，
我衷心感覺這主管是腦袋壞了還是怎樣，對這種公務居然是看好戲的心態嗎?
原本我還打算認真做好自己的工作，結果發現行不通，內部一堆人在找碴，主管們搶功諉過......。
結論，自視為行政人員，完成指定工作，收發文件，時間到就下班，先等這兩個月薪水入袋後再打算。

看了超急快遞，很特別的題材，單車快遞! 會想看是因為男主角，很動感的一部片，可看的小品。
上週六去了從未去過的橋頭糖廠~照裡來說應該捷運開通時就要去晃一下，但遲遲未能成行。
到現場發現，嗯，糖廠內部似乎都長的很像啊，跟我去過的嘉義大林、屏東風景都差不多。
就隨意亂晃，吃冰，雖然有多了觀景小火車，卻因為週末，捷運站不賣優惠套票，就不坐了。
讓高雄人多了週末休閒的去處，另外高雄有新景點-紅毛港，改天也要去晃晃。

矯正進度順利，目前齒列大多整齊囉，開始調整咬合，所以小橡皮筋先圈一個月。

2014巴西世界足球杯歐洲區預選賽開始囉~所以身體不好還要抽時間熬夜看球賽。

話說打完上面那堆工作的抱怨，開網頁就看到:
「不批評、不指責、不抱怨」──跟著做，工作生活更順利！
當你用正面友善的態度和別人來往，別人也會有良好的回應，問題會比較容易解決，生活當然也會更愉快囉。
希望是啦!!卡內基!! XDDDDDDDDD